已故苹果联合创始人兼首席执行官的史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）一直以向苹果公司灌输产品设计和研发高标准而著称。在多次会议上，乔布斯会提及这些标准，并激励员工努力工作，随时做好准备，这些行为也表明乔布斯非常重视这些问题。

苹果前首席执行官史蒂夫·乔布斯

不过，据苹果公司的一位前员工——大卫·布莱克（David Black）透露，在苹果公司，员工们并不愿意挨近或遇到乔布斯。

在本世纪初，布莱克曾在苹果公司工作近12年，之后离职创业。他在苹果工作期间，曾担任苹果公司的多个职务，包括担任公司Java和WebOptics相关业务的高级咨询工程师等职务。布莱克如今在设计技术咨询公司DB3 Innovation工作。

布莱克声称，他本人也未与乔布斯有过太多的交流，但长期呆在乔布斯的周围，因而也能看到乔布斯的存在是如何影响苹果员工的。

例如，据布莱克透露，当乔布斯坐在庭院外吃午餐时，员工们就会在乔布斯进入该区域的15分钟到20分钟之内匆匆吃完。布莱克向BI透露称：“没有人愿意坐在乔布斯的身边，员工们那时都做好了撤离的准备。”

事实上，在苹果公司，员工被教会的首批事情之一就是要准备回答一些问题，因为乔布斯喜欢在碰见员工时喜欢提出这些问题。如“你是干什么具体工作的？”布莱克还向BI讲述了他在苹果工作时，从公司人力资源部门代表和其他员工那儿听到相关故事。

布莱克称，他曾听到一个关于苹果公司销售代表与乔布斯偶遇的故事。当时，这位销售代表刚刚跨入电梯，不想遇到了乔布斯。乔布斯就问这位销售代表当天都干了哪些具体工作。这位销售代表回答称，他当天一直都在销售软件。

布莱克声称：“就是那片刻时间，往往都是苹果员工接受挑战的时刻。”

另外还有一个事例，乔布斯有一次也是在电梯上向一名实习生发问，问他干什么具体工作。这名实习生回答称，他在做产品质量控制（QA）工作。乔布斯之后又问他：“你为什么下楼？你应当回去继续工作。”据布莱克称，当时这位实习生脸色发白，但乔布斯紧跟着就说了一句，“嘿，开开玩笑而已。”

布莱克声称：“这只是其中的一件事，乔布斯只是想通过这些事来看看员工们会做出何种反应。”

苹果公司的人力资源部的一些工作人员也曾告诉布莱克称，还有一位女实习生也在电梯偶遇了乔布斯。当时，乔布斯问这位女实习生干什么具体工作，并要求该女实习生说说工作的具体进展情况。布莱克对此称：“这就是员工为何不愿意挨近或碰到乔布斯的原因。”